厚生労働省では「安心につながる社会保障」に関連する取組の一環として、家族の介護を理由とした離職の防止等を図るため、「介護離職ゼロ」を推進していくこととしています。
「介護離職ゼロ」を目指し、必要な介護サービスの確保を図るとともに、働く環境改善や家族への支援を行うことで介護離職者をなくすことを目指しています。
詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。
時間単位での所得が可能になるほか、全ての労働者が取得できるようになるなどの見直しが行われます。
詳しくは、厚生労働省のパンフレットをご覧ください。
従業員が働きながら育児や介護との両立を行える制度を導入したり、女性の活躍推進のための取り組みを行う事業主に金銭的な支援をする制度です。
詳しくは、下記リンクをご覧ください。