【厚生労働省からの通知】
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和8年度分） [PDF形式／1.11MB]
介護職員等処遇改善加算に関するＱ＆Ａ（第１版） [PDF形式／306.37KB]
介護職員等処遇改善加算を算定する事業所は、毎年度、計画書及び実績報告書を提出する必要があります。
提出方法については、原則、電子申請システムをご利用ください。
電子申請については下記のページをご確認ください。また、やむを得ない場合は、メール、郵送、持参等による提出も可能です。
≪提出書類≫
| 処遇改善計画書 |
（入力用）別紙様式２（加算 計画書） [EXCEL形式／355.53KB] 【記入例】別紙様式２（加算 計画書） [EXCEL形式／402.54KB] |
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介護給付費算定に係る体制届出 体制状況一覧表 |
→加算等に関する届出についてより様式を確認しダウンロードしてくください。 |
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変更に係る届出書 |
別紙様式４（加算 変更届出書） [EXCEL形式／32.01KB】 |
年度内に区分の変更がある場合にご提出ください。 |
≪提出期限≫
| 提出書類 |
加算算定月 |
提出期限 |
| 処遇改善計画書 |
令和8年4月及び5月、6月以降 |
令和8年4月15日（水曜日）必着 注：加算新設事業所を含む事業者は、上記が提出期限となります。 |
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令和8年6月以降 |
＜加算新設事業所のみが所属し、令和8年4月及び5月は申請せず、令和8年6月以降申請する場合＞ 令和8年6月15日（月曜日）必着 ＜その他の場合＞ 加算を算定を開始する月の前々月の末日 |
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体制届出（体制等状況一覧表等）
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令和8年4月及び5月 |
令和8年4月15日（水曜日）必着 |
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令和8年6月 |
令和8年6月15日（月曜日）必着 |
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令和8年7月以降 |
＜居宅系サービス＞ 算定を開始する月の前月15日 ＜施設系サービス＞ 算定を開始する月の前月末日（届出が受理された日が月の初日である場合は当該月） 注：提出期限が土曜日、日曜日、祝日、年末年始の場合は、直前の平日が期限となります。 |
≪提出書類≫
| 実績報告書 |
（入力用）別紙様式３（実績報告書） [EXCEL形式／239.24KB] 【記入例】別紙様式３（実績報告書） [EXCEL形式／244.67KB] |
≪提出期限≫
各事業年度における、国保連からの最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日（最後の平日）まで
下記のいずれかに該当し、年度途中に提出した計画書に変更があった場合は、変更に係る届出書を提出してください。
≪提出書類≫
| 変更に係る届出書（別紙様式４） | 別紙様式４（加算 変更届出書） [EXCEL形式／32.01KB】 |
事業の継続を図るために、職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合は、以下の特別な事情に係る届出書により、次の1から4までに定める事項についての届出が必要です。
≪提出書類≫
| 特別な事情に係る届出書（別紙様式５） | 別紙様式５（加算 特別な事情に係る届出書） [EXCEL形式／35.54KB] |