技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

現状

職種ごとの人数、平均年齢、平均給与等及び民間従業員データ
区分	公務員公務員				民間			参考
区分	平均年齢	職員数	平均給料月額	平均給与月額（A）	対応する民間の類似職種	平均年齢	平均給与月額（B）	A／B
境町	46.7	25	317,200	329,371	―	―	―
うち学校給食	45.1	9	306,800	323,766	調理師	43.1	264,900	1.22
うちその他	47.6	16	323,000	332,524	―	―	―
茨城県
国	48.8	5,193	287,094	320,514	―	―	―

「平均給料月額」とは、平成19年4月1日現在における各職種ごとの職員の基本給の平均である。
「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当、時間外手当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものである。
民間のデータは、賃金構造基本統計調査において公表されているデータを使用している。（平成16年～18年の3か年平均）
技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇用形態等の点において完全に一致しているものではない。
個人が特定されるものについては公表しない。

年齢別職員数
区分	20歳未満	20歳～ 23歳	24歳～ 27歳	28歳～ 31歳	32歳～ 35歳	36歳～ 39歳	40歳～ 43歳	44歳～ 47歳	48歳～ 51歳	52歳～ 55歳	56歳～ 59歳	60歳以上	計
境町	0	0	1	1	3	1	2	4	2	8	3	0	25
うち学校給食	0	0	0	1	1	1	1	1	1	2	1	0	9
うちその他	0	0	1	0	2	0	1	3	1	6	2	0	16
茨城県
国	0	20	29	131	288	472	586	678	768	842	1,233	146	5,193

給料表
国の行政職給料表（二）の合成表。
手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、特殊勤務手当、期末手当、勤勉手当
※特殊勤務手当及び役職加算該当者につきましては、行財政改革の一環により現在支給停止中。
昇格基準
毎年4月1日に過去一年間における勤務成績に応じて、4号給（55歳を超える職員については2号給）を標準として昇給する。
※但し、現在は1号給抑制期間中。

技能労務職については、原則として、退職者不補充職種としており、必要な業務については、臨時的任用で対応していく。

給料表の適用については、他の地方公共団体や民間との比較を実施していく中で、積極的な見直しを検討中。

技能労務職は退職者不補充職種とする。
現在稼働中の学校給食センター等の業務については、民営化検討委員会において平成23年度民営化の答申が提出されたことに伴い、技能労務職員の希望により、行政職給料表（一）が適用となる事務職への任用替えのための試験制度の導入を検討中。

役場3階　〒306-0495　茨城県猿島郡境町391番地1

電話番号：0280-81-1300

境町ホームページをより良いサイトにするために、皆さまのご意見・ご感想をお聞かせください。
なお、この欄からのご意見・ご感想には返信できませんのでご了承ください。